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  • HR und IT – gemeinsam besser
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  • Fördern Sie klinische Spitzenleistungen und verbessern Sie die Behandlungsergebnisse mit einem vernetzten System.

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  • Bringen Sie Apps in der Hälfte der Zeit und zu einem Drittel der Kosten mit höherer Zufriedenheit auf den Markt.

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  • Beschleunigen Sie die Ergebnisse mit einem Schritt-für-Schritt-Aktionsplan bewährter Best Practices.

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Next-gen employee experience

Moderne Mitarbeitererfahrungen bereitstellen

Sehen Sie, wie die Plattform für die Mitarbeitererfahrung das Personalwesen neu definiert.

Bieten Sie kundengerechten Service in jeder Phase des Mitarbeiterwegs

Machen Sie Ihr gesamtes Unternehmen produktiver und erfüllen Sie die Erwartungen einer modernen Belegschaft. Erleichtern Sie es Mitarbeitern, die Services zu erhalten, die sie benötigen.

Erleichtern Sie es Mitarbeitern, Services zu erhalten.

Ermöglichen Sie in allen Abteilungen jederzeit und überall Zugriff auf Services. Leiten Sie Mitarbeiter mit intelligenten, automatisierten Antworten zur Prozessvereinfachung.

Schaffen Sie digitale Workflows bei Mitarbeitern und Funktionen

Sehen Sie, wie Asurion das Mitarbeiter‑Onboarding zu einem Wettbewerbsvorteil umwandelt.

Mehr Produktivität im ganzen Unternehmen

Beschleunigen Sie Services bei gleichzeitigen Kostensenkungen mit einer speziell angefertigten Plattform. Erkennen Sie Probleme frühzeitig und fördern Sie Verbesserungen mit Transparenz bei Personalanforderungen.

Gartner Market Guide for Integrated HR Service Delivery Solutions

Laut Gartner-Bericht

Die effektive Bereitstellung integrierter HR-Service-Bereitstellungstools helfen dabei, die administrativen Kosten für das Personalwesen zu senken (um bis zu 30 %) ...

Gartner, Market Guide for Integrated HR Service Delivery Solutions, by Melanie Lougee, Ranadip Chandra, Mike Burden, 26. Oktober 2017

Überzeugen Sie sich selbst

Sehen Sie, wie andere Unternehmen die Mitarbeitererfahrung in einen Wettbewerbsvorteil umgewandelt haben.

KUNDE

General Mills transformiert die Personalabteilung

80 % der Fälle wurden per Self-Service mit einer neuen globalen Mitarbeitererfahrung gelöst.

GESUNDHEITSWESEN

„Winning Rx“ von Magellan Health:

Das Personalwesen wendet 70 % der Fälle ab und schafft einen Arbeitsplatz der Zukunft.

INDUSTRIE

HD Supply fördert Partner

Self-Service und Automatisierung sorgen für eine Steigerung um 43 % bei der Personalproduktivität.

TECHNOLOGIE

Hitachi Vantara automatisiert

Services der nächsten Generation bieten eine großartige Mitarbeitererfahrung mit 33 % weniger Arbeit.

Lösungen, die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen

Improve customer service management

HR-Servicebereitstellung

Setzen Sie dem Frust ein Ende und steigern Sie mit effizienten, intelligenten HR-Services die Mitarbeitereinbindung.

IT Service Management

IT Service Management (ITSM)

Konsolidieren Sie Altsysteme, um die Mitarbeitererfahrung zu verbessern, die Produktivität zu steigern und neue Einblicke zu gewinnen.

Now Platform

Now Platform

Die Grundlage für die Schaffung zusätzlicher Services, die nahtlose, kundengerechte Mitarbeitererfahrungen bieten.

Kommen Sie zu einer Live-Veranstaltung

VERANSTALTUNG VON SERVICENOW

Now at Work in Ihrer Nähe

Nehmen Sie an einem globalen Event in Ihrer Nähe Teil, um die Leistungsfähigkeit moderner digitaler Workflows für sich zu nutzen.

KONFERENZ

HR Tech Conference & Expo: 1. bis 4. Oktober

Besuchen Sie uns in Las Vegas, um Best Practices zur Umwandlung Ihrer Mitarbeitererfahrung mit Services kennenzulernen.

Empfohlene Ressourcen

ANALYSTENLEITFADEN

Gartner: Integrated HRSD

ServiceNow erfüllt alle Erwartungen im Market Guide for Integrated HR Service Delivery.

E-BOOK

So wird es #EinfachFürMitarbeiter

Best Practices, um die Mitarbeiter-Serviceerfahrung zu transformieren.

WHITEPAPER

Die Zukunft von mit dem Personalwesen verknüpften Services

So werden neu aufkommende Technologien die Zukunft von mit dem Personalwesen verknüpften Services antreiben.

WEBINAR

HR Transformation von Dell

82 % an Problemen werden per Chat mit dem fünffachen Volumen und 98 % Zufriedenheit gelöst.

Mit einem Experten sprechen

Unternehmen, die in die Mitarbeitererfahrung investieren, werden oft als die besten oder innovativsten Arbeitsplätze bezeichnet und haben einen viermal höheren Profit pro Mitarbeiter.*

 

* The Employee Experience Advantage, von Jacob Morgan (Wiley, 2017) HBR

 

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